Ханна Ховард, управляющая одним из филиалов Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о закрытии её отделения и полном переводе команды на удалённую работу. Для Ханны её коллеги были не просто сотрудниками, а настоящей семьёй, которую она была полна решимости сохранить.
Она сразу же начала действовать, придумывая способы удержать коллектив сплочённым. Её целью было не дать людям разобщиться, несмотря на новые условия. Ханна верила, что даже на расстоянии можно поддерживать тот самый дух командной работы, который они годами создавали вместе.